La violence conjugale et entre partenaires intimes (VC/VPI) ne fait pas de discrimination. Les abus, les mauvais traitements ou la négligence de la part d’un conjoint ou d’un partenaire intime peuvent se produire dans n’importe quelle relation, avec des personnes de toute orientation, culture ou origine socioéconomique. Et il existe de nombreux obstacles systémiques qui empêchent les personnes concernées d’avoir accès à un soutien.

Les femmes sans statut, réfugiées et immigrantes sont également touchées par la VC/VPI et diverses formes de Violence genrée (VG). Mais en plus des obstacles habituels, les femmes sans statut, réfugiées et immigrantes sont confrontées à des défis supplémentaires. Les barrières linguistiques, les traditions culturelles, les attentes liées au genre et le manque de réseaux sociaux ne sont que quelques-uns des obstacles qui conspirent à maintenir cette population vulnérable isolée et invisible.

 Pour relever ces défis uniques, le CMNB lance  Je Suis Visible NB, un nouveau programme conçu pour renforcer l’autonomie des femmes sans statut, réfugiées et immigrantes victimes de VC/VPI/VG.

Première du genre dans notre province, l’initiative JeSuisVisible NB a débuté en 2015 avec un projet intitulé « Surmonter les obstacles : une réponse coordonnée à la violence contre les femmes immigrantes au Nouveau-Brunswick ». Dirigé par Ginette Gautreau, avant son mandat de directrice générale du CMNB, le projet a appliqué un objectif interculturel pour recueillir les témoignages de femmes sans statut, réfugiées et immigrantes victimes de VC/VPI. Fort de ces récits puissants, le CMNB a été en mesure de rallier divers intervenants, organismes communautaires et ministères pour participer à des conversations visant à donner de la visibilité à un problème qui demeure largement dans l’ombre. Je Suis Visible NB est le résultat de ces conversations, et sa mission est d’accroître la capacité du Nouveau-Brunswick à soutenir les femmes sans statut, réfugiées et immigrantes touchées par la violence conjugale ou entre partenaires intimes. Je Suis Visible NB se veut un effort collectif et coordonné axé sur de multiples initiatives. Les objectifs du projet (2021-2024) incluent :

  • Effectuer une évaluation des besoins afin d’aborder les obstacles intersectionnels à l’égalité pour la diversité des femmes.
  • Offrir des séances d’information et d’orientation aux femmes SSRI dans la région du Grand Moncton et à Saint-Jean.
  • Collaborer entre les secteurs pour faire progresser la parité hommes-femmes.
  • Développer une formation approfondie du personnel sur l’approche culturellement intégrée au secteur de la prévention de la VCPI.
  • Élaborer des ressources et des stratégies de sensibilisation appropriées pour améliorer les contacts et les communications avec les femmes immigrantes.

La clé de notre approche repose sur le dépassement des méthodes d’intervention occidentales. Bien entendu, ce processus évoluera au fur et à mesure que des histoires surviennent. Notre intention est d’apprendre des expériences des femmes sans statut, réfugiées et immigrantes. Nous comprenons qu’il n’existe pas de solution unique aux traumatismes physiques ou psychologiques. Nous pensons que toutes les histoires méritent d’être entendues et que chacune d’entre elles a le potentiel d’informer, d’éclairer et d’inspirer. En fait, notre vision d’un Nouveau-Brunswick pleinement inclusif l’exige.

En 2024, JeSuisVisible VG (anciennement JeSuisVisible NB) a été prolongé de deux années supplémentaires. Cette prolongation vise à élargir sa focalisation sur la violence genrée (VG) et à dépasser les zones urbaines, en incluant les communautés rurales et francophones. Les objectifs du projet (2024-2026) sont les suivants :

  • Organiser des séances d’information et d’orientation sur la violence genrée à l’intention des femmes SSRI dans les communautés rurales et francophones.
  • Élaborer et animer des séances sur les relations saines à l’intention des familles SSRI.
  • Élargir la recherche sur la violence genrée et offrir une formation culturellement intégrée à Police N.-B., Horizon et Vitalité.
  • Élaborer des ressources multilingues pour les femmes et les familles SSRI.

Nous le ferons avec compassion, attention et engagement. Nous accepterons la vulnérabilité, défendrons la résilience et promouvrons les droits de toutes les femmes, quels que soient leur âge, leur race, leurs capacités, leur appartenance ethnique ou leur langue.

Ce projet est fondé sur la conviction que les femmes sans statut, réfugiées et immigrantes survivantes et/ou les victimes de Violence Conjugale/Violence entre Partenaires Intimes méritent d’être en charge de leur propre récit, à leur propre rythme et à leur propre manière. Cependant, notre équipe est toujours prête à écouter.

À toutes les femmes sans statut, réfugiées et immigrantes à travers le N.-B.

Nous sommes là pour vous.

FOR FURTHER INFORMATION PLEASE CONTACT:

Shadwa Ramadan

MANAGER OF WOMEN AND GENDER INITIATIVES

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