Pour les nouveaux arrivants d’âge mûr (30 ans et plus) qui arrivent au Nouveau-Brunswick, la recherche d’un emploi approprié est un facteur déterminant dans leur capacité à s’établir dans la province. Ce qui les distingue, c’est leur riche expérience de travail antérieure. Cependant, ils recherchent des conseils sur la façon de tirer parti de cette expérience pour faire la transition vers le marché du travail local et exploiter pleinement leur potentiel.

Skills Launch Adult se présente comme un programme d'employabilité essentiel conçu explicitement pour éliminer les obstacles auxquels les nouveaux arrivants adultes sont confrontés lorsqu'ils entrent sur le marché du travail. Ce programme bilingue est offert en deux parties, à Fredericton, Moncton, Saint John, Bathurst et virtuellement pour les nouveaux arrivants en milieu rural.

Le programme débute par 12 semaines de formation en classe, qui englobe les compétences essentielles en milieu de travail, l'anglais comme langue supplémentaire, les certifications en santé et sécurité, l'exploration de carrière et une formation complète sur la culture du milieu de travail canadien. Après cette phase de formation intensive, les participants se lancent dans un stage rémunéré de 12 semaines, où ils mettent en pratique leurs nouvelles compétences.

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