RePRÉSENTÉ NB
RePRÉSENTÉ NB est un programme bilingue qui permet aux personnes issues de l’immigration, des réfugiés et des groupes racialisés d’acquérir les compétences, la formation et les opportunités nécessaires pour participer de manière significative aux tables de décision telles que les conseils, les agences, les commissions et les comités à travers la province.
Au cours d’une série de retraites, nous rassemblons diverses personnes issues de l’immigration, des nouveaux arrivants et des groupes racialisés pour apprendre, créer des réseaux et démontrer ce que le leadership signifie pour elles et pour leurs communautés.
OBJECTIF DU PROJET
Accroître la participation des nouveaux arrivants et des personnes racialisées du Nouveau-Brunswick aux conseils, agences, commissions et comités publics, privés et à but non lucratif.
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ
Être âgé de 18 ans ou plus au moment de la demande.
Avoir une résidence permanente et/ou un statut de réfugié au Canada.
Avoir un niveau de langue CLB de 4 ou plus.
S’identifier en tant qu’immigrant ou personne racialisée.
Être passionné par l’engagement civique et le développement communautaire.
Être en mesure d’assister à toutes les séances de formation pendant une période de six mois.
La période de recrutement est close à ce stade, mais de plus amples informations seront disponibles lorsque nous commencerons à recruter la prochaine cohorte.
FORMATION SUR L’ANTIRACISME
Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick offre une formation sur la lutte contre le racisme aux organismes du Nouveau-Brunswick. Pour en savoir plus, veuillez utiliser notre calendrier de formation.
