Ce programme très réussi adopte une approche personnalisée et individuelle, spécialement conçue pour les nouveaux arrivants des régions de Fredericton, Moncton et Saint John qui peuvent rencontrer des obstacles à l'emploi ou à l'éducation. Nos navigateurs dévoués s'engagent auprès de chaque nouvel arrivant pour identifier ses défis et ses obstacles particuliers, puis les orientent vers les ressources communautaires appropriées. De plus, nos navigateurs fournissent une assistance directe pour la rédaction de curriculum vitae et l'amélioration des compétences en entrevue. Un aspect essentiel du succès du programme réside dans la capacité des navigateurs à établir de vastes réseaux professionnels comprenant des employeurs et des organismes communautaires.

​

Impact du projet Bon départ à l'emploi :

​

• Il est remarquable de constater que le programme a atteint un taux de réussite substantiel de 50 % en aidant les participants à obtenir un emploi à temps plein ou à s’inscrire à des études postsecondaires à temps plein en un an seulement.

• Les employeurs ont appris à reconnaître et à apprécier le talent remarquable des nouveaux arrivants.

• Le programme a un impact manifestement positif sur les taux de rétention à long terme, contribuant de manière significative à la croissance et à la prospérité continues de la province.
   

Pour plus d'informations, cliquez ici