Les candidatures pour les Prix des champions de la diversité culturelle 2023 (PCDC) sont maintenant fermées.
Objectif des PCDC
Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick (CMNB) reconnaît les leaders d’exception en matière de diversité culturelle dans toute la province par l’entremise de ses Prix des champions de la diversité culturelle (PCDC). Cette reconnaissance fait partie du travail du CMNB visant à promouvoir l’immigration comme élément essentiel de l’avenir de la province. Les prix contribuent au développement d’une communauté diversifiée de champions qui, en parlant de leurs histoires et en ayant des pratiques exemplaires en matière d’intégration des nouveaux arrivants dans la province, peuvent servir d’inspiration et de modèles pour tous les Néo‑Brunswickois.
Catégories et définition des PCDC
Les PCDC sont pensés pour s’aligner avec la mission, les valeurs et les initiatives en cours du CMNB, et les refléter. Alors que nous nous préparons à ajouter des noms à notre liste croissante de champions et d’agents du changement, les catégories des PCDC 2023 seront décernés à une personne, une entreprise ou une organisation francophone et une anglophone, dans les catégories suivantes :
Prix INNOVATION
- Décerné à une personne, une organisation ou une entreprise qui aura fait preuve de contributions innovantes d’exception pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants et la diversité culturelle dans leur communauté ou au Nouveau‑Brunswick.
- Exemple : Un organisme sans but lucratif qui a créé un programme révolutionnaire pour répondre aux défis auxquels font face les réfugiés; un entrepreneur qui a lancé une entreprise axée sur des biens et des services ayant un intérêt culturel.
Prix CONNEXION
- Décerné à une personne, une organisation ou une entreprise qui aura encouragé et fait progresser la diversité culturelle dans leur communauté ou au Nouveau‑Brunswick en créant des liens entre différents acteurs majeurs comme les employeurs, les organismes communautaires et les établissements d’enseignement postsecondaire.
- Exemple : Une organisation qui a instauré un programme de mentorat mettant en relation les nouveaux arrivants avec des membres établis de la communauté; un leader communautaire qui a organisé une série de dialogues entre divers groupes confessionnels.
Prix INSPIRATION
- Décerné à un jeune ou un jeune adulte d’exception qui aura fait preuve d’initiative, de leadership et de dévouement à l’égard du développement de la diversité culturelle dans leur communauté ou au Nouveau‑Brunswick.
- Exemple : Un jeune ou un jeune adulte qui a créé un club ethnoculturel dans son école secondaire ou sur son campus; un jeune adulte qui a publié un livre ou des articles sur le multiculturalisme, l’immigration ou la diversité culturelle.
Prix IMPACT
- Décerné à une personne, une organisation ou une entreprise qui aura eu un impact majeur sur le développement de la diversité culturelle, de l’intégration des nouveaux arrivants et du multiculturalisme dans leur communauté ou au Nouveau‑Brunswick.
- Exemple : Un leader communautaire qui a organisé un festival multiculturel annuel pendant les des dix dernières années; une entreprise qui a instauré une stratégie de diversité et d’inclusion ayant contribué à une main-d’œuvre plus représentative.
