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Plaidoyer et bibliothèque

Depuis sa création en 1983, le NBMC est devenu une entité consultative essentielle pour les organismes gouvernementaux aux niveaux fédéral, provincial et municipal, abordant des questions multidimensionnelles englobant le multiculturalisme, l'immigration, l'établissement des nouveaux arrivants, la rétention et l'intégration au marché du travail. Reconnu au sein de la communauté multiculturelle, le NBMC sert de plaque tournante centrale pour la coordination et le renforcement des capacités, facilitant l'efficacité, atténuant la duplication des services et favorisant l'échange de pratiques exemplaires et de ressources au sein de son vaste réseau d'organisations, de contacts, de partenaires et d'intervenants.

Reconnaissant que la force réside dans l’unité, le NBMC se présente comme une voix unifiée représentant les intérêts de ses membres et de leur clientèle, plaidant sans relâche en faveur de changements systémiques favorables au secteur et aux nouveaux arrivants. Par le biais de diverses avenues de défense politique et communautaire, le NBMC s’efforce d’amplifier le programme d’immigration dans notre province, en défendant des initiatives qui favorisent le progrès au niveau systémique.

À l’avant-garde des changements démographiques, le NBMC reste à l’écoute des besoins changeants de nos communautés, en collaborant avec les ministères, les organismes et les groupes communautaires pour mettre en œuvre des réformes qui facilitent l’intégration harmonieuse des nouveaux arrivants. Grâce à un engagement proactif, le NBMC a été le fer de lance de changements et d’améliorations transformateurs, comme en témoignent les rapports percutants décrits ci-dessous.

  • Réponse du NBMC au Livre vert sur l'éducation

    Préparer les écoles et le système d’éducation du Nouveau-Brunswick à soutenir une population croissante d’élèves immigrants ayant des origines ethniques, culturelles et linguistiques diverses.

  • Découvrez comment les étudiants internationaux apportent des compétences et des expériences diverses au Nouveau-Brunswick et apprenez-en davantage sur les possibilités et les défis auxquels ils sont confrontés lors de leur transition vers l’emploi. Grâce aux observations de 200 étudiants internationaux, de 36 employeurs locaux et de plus de 45 intervenants, cette étude met en lumière les obstacles à l’intégration et la manière de créer une synergie pour un impact. Explorez les résultats et voyez comment vous pouvez contribuer à créer un environnement plus accueillant et inclusif pour les étudiants internationaux au Nouveau-Brunswick.

  • Pour plus d'informations sur les possibilités d' amélioration de l'accès à l'assurance-maladie pour les nouveaux arrivants au Nouveau-Brunswick, cliquez ici

    Pour plus d'informations sur Journey Map : Accès des nouveaux arrivants internationaux à Medicare, cliquez ici

    Pour plus d'informations sur le rapport sur les soins de longue durée « Ce que nous voulons tous », cliquez ici

  • Mémo « Aperçu et justification des réformes de la Loi sur les élections municipales visant à fournir des élections permanentes
    Droits de vote des résidents du Canada aux élections municipales (décembre 2020)

  • Dans le cadre de notre engagement à fournir des informations, nous continuons de collecter et de rassembler des documents publics sur la culture, les préjugés inconscients et d’autres aspects de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI).

    Vous trouverez ci-dessous des ressources telles que des articles de recherche, des livres et des vidéos qui peuvent vous aider dans votre parcours d'apprentissage. Cliquez simplement sur le secteur qui vous concerne et explorez les différentes options.

    Si vous avez d'autres documents publics bien examinés que vous aimeriez nous suggérer d'ajouter, n'hésitez pas à transmettre les liens à culture@nbmc-cmnb.ca pour examen.

  • Comités du NBMC

    Depuis 2024, le NBMC fait partie des comités suivants :

    • Comité directeur de l'éducation inclusive de l'EECD; secteur anglophone

    • Comité des élections du NB

    • Comité d'étude de cas de la faculté de médecine de Dalhousie

    • Comité des sous-ministres sur l'immigration, coprésidé par le NBMC

    • Comité d'intégration des nouveaux arrivants, coprésidé par le NBMC

    • Le Conseil national d'établissement et d'intégration (NSIC)

    • Comité directeur du futur NB

    • Comité consultatif sur la santé mentale des immigrants et des réfugiés du Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH)

    • Comité de femmes Prude (Prude Inc.)

    • Femmes en leadership pour Femmes en affaires Nouveau-Brunswick (WBNB)

    • Réseau en immigration francophone du N.-B.

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