Conseil d’administration – appel à candidatures
Rôle et responsabilités Formulaire de candidature
Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick Inc. (CMNB) est présentement à la recherche de leaders solides au sein de la communauté pour devenir membre du conseil d’administration. Le CMNB est dirigé par un conseil d’administration bénévole, composé de 12 à 15 personnes. Les membres du conseil d’administration du CMNB possèdent un mélange diversifié de parcours, de compétences et d’expériences appropriées pour guider la stratégie du conseil et la bonne gouvernance du CMNB.
Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick Inc. (CMNB) est un organisme bilingue sans but lucratif qui chapeaute les associations multiculturelles/ethnoculturelles et les organismes d’aide aux immigrants établis et émergents dans la province. Depuis 1983, le CMNB joue un rôle consultatif clé auprès des gouvernements fédéral, provinciaux et municipaux sur des questions liées au multiculturalisme, à l’immigration, à l’établissement des nouveaux arrivants, à leur rétention et à leur intégration au marché du travail. Le CMNB est également apprécié par la communauté multiculturelle en tant qu’organe central de coordination et de renforcement des capacités qui favorise l’efficacité, évite la duplication des services et permet l’échange de meilleures pratiques et d’autres ressources grâce à son réseau d’organisations, de contacts, de partenaires et de parties prenantes.
Vision et Mission
Vision – Le Nouveau-Brunswick abrite une communauté multiculturelle florissante et est un modèle de
croissance inclusive et de prospérité au Canada.
Mission – Le CMNB s’efforce d’enrichir et de faire croître nos communautés et d’améliorer la vie dans notre
province en permettant aux nouveaux arrivants et aux membres de la communauté multiculturelle de participer
pleinement à la société.
Piliers clés
- Pilier 1 : Voix du secteur de l’établissement collectif au N.-B.
- Pilier 2 : État de préparation de la province* / pérennité
- Pilier 3 : Maximiser les ressources du secteur
Rapport annuel d’impact 2021-22
Si vous souhaitez soumettre une candidature, veuillez noter qu’elle doit être reçue au plus tard le 3 février 2023, à 17 h (heure de l’Atlantique).
Le formulaire de candidature est accessible via le lien ci-dessous.
Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter Maura McKinnon à l’adresse suivante : maura.mckinnon@nbmc-cmnb.ca.