Pour 40 ans, le CMNB a été à l'avant-garde de la promotion de la diversité et de l'inclusion dans la province. Le CMNB joue un rôle essentiel dans l'autonomisation des nouveaux arrivants et des communautés pour qu'ils participent pleinement à tous les aspects de la vie dans la province, tout en promouvant les valeurs de diversité, d'inclusion et de respect mutuel.
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En tant qu'organisation faîtière pour nos agences membres, nous travaillons en collaboration, partageons notre expertise et alignons nos voix pour influencer les instances décisionnelles afin de garantir que les décisions prises intègrent les changements démographiques de la province. Le Nouveau-Brunswick s'est fixé un objectif louable d'atteindre une population totale de 1 million d'habitants d'ici l'année 2040. Un élément clé de la stratégie pour atteindre cet objectif sera de maintenir un accent constant sur l'immigration.
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Si l'attraction de nouveaux arrivants pour qu'ils choisissent le Nouveau-Brunswick comme foyer est le point de départ, la rétention des nouveaux arrivants est le moteur principal pour atteindre cet objectif. Le CMNB et ses membres continueront de jouer un rôle crucial pour s'assurer que chaque nouveau membre de la famille néo-brunswickoise se sente chez lui ici.
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La vision de lancer le CMNB en 1983 incarnait la nécessité d'expliquer les avantages de l'immigration et du multiculturalisme pour tous les Néo-Brunswickois. L'objectif global du CMNB a toujours été de donner aux communautés multiculturelles de notre province les moyens de contribuer à la construction d'un Nouveau-Brunswick plus inclusif, dynamique, prospère, équitable et accueillant.