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Les étudiants internationaux sont souvent considérés comme le «fruit à portée de main» pour attirer et retenir les nouveaux arrivants au Nouveau-Brunswick. Ils passent des années ici, sont formés et qualifiés localement et sont immergés dans notre langue et notre culture.
Mais la vraie clé est l’expérience de travail locale, et c’est là que le Shippagan Tim Hortons a joué un rôle clé. Grâce à eux, au cours des quatre dernières années seulement, le nombre d’étudiants internationaux qui ont obtenu cette coche essentielle sur leur curriculum vitae est passé de 16 en 2016 à 109 cette année, et ils représentent désormais 80% du personnel!
Cela a non seulement conduit à une forte rétention des étudiants dans la région, mais les étudiants recommandent de plus en plus à leurs amis et parents de s’inscrire au campus Shippagan de l’Université de Moncton. Cela conduit à encore plus d’étudiants internationaux, avec plus d’expérience locale, une plus grande rétention locale, plus de recommandations à des amis… le succès a même inspiré d’autres employeurs à tenter leur chance sur les étudiants internationaux pour la première fois! Le cycle continue et grandit, et nous devons remercier cet humble café!